Senior Produktmanager:in Sparen (w/m/d)
DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN
Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.Wir suchen eine:n Produktmanager:in (m/w/d) für Einlagenprodukte, der unser dynamisches Team verstärkt und mit frischen Ideen und innovativen Ansätzen die Entwicklung und Vermarktung unserer Einlagenprodukte vorantreibt.
- Entwicklung neuer Einlagenprodukte: Von der Idee bis zur Markteinführung – du bist der kreative Kopf hinter unseren neuen Spar- und Anlageprodukten. Du agierst als fachliche:r Ansprechpartner:in für unsere Einlagenprodukte und begleitest die technische Umsetzung
- Marktanalysen und Trendbeobachtung: Du beobachtest den Markt und erstellst Analysen von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung von Wachstumschancen, Innovations- und Verbesserungspotenzialen
- Kunde im Fokus: Du leitest Neuentwicklungen, Optimierungen, Standardisierungen unserer Einlagenprodukte quer über alle Kundenkontaktstellen (Filiale, Online, Hybrid). Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt
- Produktmanagement: Du managest und entwickelst das Produktportfolio unserer Sparprodukte im Online- und Filialbereich, einschließlich Festgeldkonten und Termineinlagen. Dabei initiierst du Veränderungen zur Effizienzsteigerung von Prozessen und führst regulatorisch erforderliche Kontrollen durch. Du erstellst Produktstrategien, -roadmaps und Kampagnen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Sparprodukte sicherzustellen
- Team- und bankübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und IT zusammen. Darüber hinaus bist du in bundesweiten Arbeitsgruppen im Raiffeisensektor aktiv und bringst Wissen und Erfahrungen mit ein
Unser Angebot: mehr erleben
Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wähle aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
- Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
- Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
- Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
- Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 43.000,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Jahr gilt. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 60.000 bis EUR 80.000,- brutto pro Jahr
DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN
Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.- Leidenschaft für Finanzen und Banking
- Du bringst fundierte Kenntnisse aller Retail-Bankprodukte (insb. Bankeinlangen, Termineinlagen, Sparbücher, Anlagekonten,…) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bankwesen mit Fokus Spargeschäft
- Du magst es, dich in technische und regulatorische Themen einzuarbeiten und zu vertiefen. Du kennst die Prozesse und Regulatorik im Passivgeschäft der Bank
- Du bringst eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Erstellung fachlicher und technischer Requirements und im Testmanagement mit, auch mit agilen Arbeitsmethoden
- Du bist Innovationen gegenüber offen eingestellt, kommunikativ und hast Freude an bankenübergreifenden Projekten. Zu deinen Stärken zählen klare Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
Tel.: +43 664 8351144
HR Business Partner
UNSERE BENEFITS
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
AWSALBCORS
Um sicherzustellen, dass Bewerbungen, die Video Präsentationen des Bewerbers enthalten, korrekt und ohne Datenverlust verarbeitet werden, nutzen wir mehrere Server um die Auslastung zwischen den Servern aufzuteilen. Durch das Setzten dieses Cookies werden Anfragen im Zusammenhang mit einem Bewerber immer an den gleichen Server gesendet. Der Cookie wird nach einem Tag automatisch gelöscht.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren