
Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d) - RB Traisen-Gölsental
WIR fördern Engagement.
- Erstellung von Fälligstellungs- und Kündigungsschreiben
- Unterstützung der Abteilungsleiterin beim Forderungsmanagement von Privat- und Firmenkund:innen und in der Verwertung von Sicherheiten
- Unterstützung in der Abwicklung von Insolvenzverfahren
- Erstellung von Klagsaufträgen
- Evidenzhaltung von Zahlungseingängen
WIR geben Halt.
- Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und genießen ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein gut geplantes und strukturiertes Onboarding
- Wir bieten eine fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
- Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit sowie einen bunten Mix nützlicher Sozialleistungen
- Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt von EUR 35.000.- auf Vollzeitbasis. Wir bieten dieBereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Kreditbereich
- Kommunikationstalent, Empathie, zeitliche Flexibilität, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
- eigenständige, zielorientierte und genaue Arbeitsweise
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für unsselbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Dir. Hermine Dangl, MSc, CSE
hermine.dangl@rbtg.at
+43 676 87 86 30 41
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